SA8000是一个规定了制造商和供应商社会雇佣的行为规范的国际标准。它用于工商业对保护员工基本权利等社会责任的通用管理体系标准。它界定了一套审核标准和独立的审核流程，为世界各地任何规模的企业提供了社会责任管理的指南，以ISO9001和ISO14001模式为榜样，SA8000社会责任管理体系包含绩效为本的条款，也包括一套成功实施该体系所必需的管理体系标准。
SA8000被视为广泛应用的工作场所标准，它适用于各企业及其承包商，尤其是对大规模企业和跨国公司的评审，并且能适用于在任何地区和工业部门的任意规模机构。
SA8000的效益：1、令消费者产生好感；
2、为投资者带来更多的长期利益；
3、提高国际信誉；
4、降低事故发生，提高品质；
5、减少对卖家提出的供应商审核；
6、它改善贵公司的供应链管理以及业绩；
7、培养员工和顾客对企业的忠诚度；
8、提供全面而灵活的社会责任认证；
9、通过监控商业行为操守从而降低成本，特别是兼容其他管理体系；
10、增加竞争优势。
